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Conheça as 7 qualidades mais valorizadas pelos funcionários brasileiros no trabalho

Pesquisa da Love Mondays avaliou a opinião de 115 mil profissionais em 24 setores da economia.

O bom clima no ambiente corporativo é a qualidade mais valorizada pelos 115 mil profissionais que avaliaram as suas empresas na Love Mondays (www.lovemondays.com.br), a maior comunidade de carreiras onde você descobre os salários e a satisfação dos funcionários em cada empresa.

 

A comunidade de carreiras pesquisou profissionais que trabalham em 24 setores da economia e detectou quais são os sete atributos fundamentais para a satisfação dos profissionais com o seu trabalho.

Os benefícios oferecidos pela empresa ocuparam segundo lugar no ranking entre os aspectos mais positivos na visão dos colaboradores. De acordo com Luciana Caletti, CEO da Love Mondays, este é um indicador importante a respeito do momento atual da economia.

 

“Sem grandes expectativas de incrementos salariais ou remunerações variáveis por meio de bônus, os profissionais tendem a valorizar benefícios corporativos como plano de saúde, vale refeição e vale alimentação, pois estes trazem mais segurança e garantia de qualidade de vida para o colaborador e a sua família”, explica.

 

A competência profissional dos colegas de trabalho foi, por sua vez, a terceira qualidade mais valorizada pelos profissionais inscritos na Love Mondays. “Esse dado é muito interessante para o gestor de RH perceber que a satisfação do profissional depende diretamente da qualidade da equipe de trabalho. Trabalhar com pessoas competentes gera oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional, aumentando a satisfação do profissional na empresa”, ressalta Caletti.

 

O que pode parecer simples, por ser uma obrigação imposta pela nossa legislação trabalhista, também aparece entre as qualidades mais valorizadas: o pagamento do salário em dia. Este aspecto ocupa a quarta posição entre os atributos mais importantes na satisfação dos colaboradores. “Isso reflete um dos grandes medos dos trabalhadores: o atraso nos salários, que pode causar desestabilização na organização financeira das famílias. Infelizmente, em tempos de recessão, questões como esta passam a ser mais frequentes”, pondera.

 

Já o salário competitivo em comparação ao mercado é apenas a quinta qualidade mais valorizada pelos profissionais brasileiros de acordo como levantamento da Love Mondays. “Todo mundo almeja um bom salário, mas o que chama atenção é o fato de uma alta remuneração ocupar apenas a quinta colocação no ranking. Hoje as empresas investem em outros aspectos como benefícios, treinamento e bom ambiente de trabalho, com isso, os colaboradores estão cada vez enxergando valor nesses aspectos e o salário vem deixando de ser o principal fator de decisão para que um profissional que esteja considerando uma mudança de empresa”, analisa.

 

Em sexto lugar entre as qualidades mais admiradas e que trazem satisfação no trabalho estão as oportunidades de progressão na carreira. Empresas que possibilitam que o profissional assuma novas responsabilidades e desenvolva a sua carreira internamente tendem a ser bem avaliadas pelos funcionários. Entram nesse caso companhias que têm um plano de carreira bem definido, com metas claras e uma avaliação de performance meritocrática para a promoção dos funcionários.


Por fim, em sétimo lugar entre as qualidades mais admiradas pelos profissionais, foi a flexibilidade no horário de trabalho, ocupando a última posição entre as qualidades mais admiradas pelos trabalhadores. “Temos aí uma tendência que deve aumentar. Cada vez mais as pessoas almejam qualidade de vida e isso, muitas vezes, passar por jornadas de trabalho mais flexíveis, em que há tempo para equilibrar a vida profissional com a vida pessoal”, conclui.

 

Ranking qualidades Mais Valorizados

1.    Ambiente de trabalho

2.    Benefícios corporativos

3.    Competência profissional dos colegas

4.    Pontualidade no pagamento do salário

5.    Competitividade do salário

6.    Oportunidade de progressão na carreira

7.    Flexibilidade

 

Qualidades  Mais Valorizados por Setor

 

Agronegócio

1.    Ambiente de Trabalho

2.    Benefícios corporativos

3.    Oportunidade de progressão na carreira

 

Atacado

1.    Pontualidade no pagamento do salário

2.    Ambiente de trabalho

3.    Competência profissional dos colegas

 

Automotivo

1.    Ambiente de trabalho

2.    Benefícios corporativos

3.    Oportunidade de progressão na carreira

Bens de Consumos

1.    Benefícios corporativos

2.    Ambiente de trabalho

3.    Oportunidade de progressão na carreira

 

Consultoria e Contabilidade

1.    Ambiente de trabalho

2.    Aprendizado

3.    Flexibilidade

 

Construção e Engenharia

1.    Ambiente de trabalho

2.    Pagamento em dia

3.    Benefícios corporativos

 

Educação

1.    Ambiente de trabalho

2.    Competência profissional dos colegas

3.    Flexibilidade

 

Eletrônico

1.    Ambiente de trabalho

2.    Benefícios corporativos

3.    Competência profissional dos colegas

 

Energia

1.    Ambiente de trabalho

2.    Benefícios corporativos

3.    Oportunidade de progressão na carreira

 

Farmacêutico e Saúde

1.    Ambiente de trabalho

2.    Benefícios corporativos        

3.    Competência profissional dos colegas

 

Governos, ONGs e Associações

1.    Ambiente de trabalho

2.    Flexibilidade

3.    Competitividade do salário

 

Manufatura Industrial

1.    Benefícios corporativos        

2.    Ambiente de trabalho

3.    Competitividade do salário

 

Metalurgia e Mineração

1.    Benefícios corporativos        

2.    Ambiente de trabalho

3.    Competitividade do salário

 

Mídia e Comunicação

1.    Ambiente de trabalho

2.    Flexibilidade  

3.    Competência profissional dos colegas

 

Químico

1.    Ambiente de trabalho

2.    Benefícios corporativos        

3.    Competência profissional dos colegas

 

Serviços a Empresas

1.    Ambiente de trabalho

2.    Pontualidade no pagamento do salário        

3.    Flexibilidade  

 

Serviços ao Consumidor

1.    Ambiente de trabalho

2.    Oportunidade de progressão na carreira     

3.    Flexibilidade  

 

Serviços Financeiros

1.    Benefícios corporativos        

2.    Ambiente de trabalho

3.    Competitividade do salário

 

TI e Telecom

1.    Ambiente de trabalho

2.    Benefícios corporativos

3.    Flexibilidade  

 

Têxteis

1.    Pontualidade no pagamento do salário        

2.    Ambiente de trabalho

3.    Oportunidade de progressão na carreira     

 

Transportes e Logística

1.    Benefícios corporativos        

2.    Ambiente de trabalho

3.    Pontualidade no pagamento do salário

 

Varejo

1.    Ambiente de trabalho

2.    Pontualidade no pagamento do salário

3.    Oportunidade de progressão na carreira

 

Viagens, Turismo e Lazer

1.    Ambiente de trabalho

2.    Benefícios corporativos        

3.    Pontualidade no pagamento do salário

 

Sobre a Love Mondays

·        Love Mondays é a comunidade de carreiras onde você fica sabendo os salários e a satisfação o que os funcionários em cada empresa. De maneira anônima, os funcionários revelam os prós e os contras de trabalhar na empresa, o seu salário e a sua satisfação com aspectos como salário e benefícios, cultura da empresa, qualidade de vida e oportunidades de carreira. Assim, você tem as informações de que precisa para fazer melhores escolhas de carreira. Hoje o portal contabiliza mais de 250 mil opiniões e salários de mais de 60 mil empresas.

·    Fundada em junho de 2013 por um grupo de jovens profissionais que buscam trazer mais transparência ao mercado de trabalho brasileiro e assim ajudar outros profissionais a fazerem melhores escolhas de carreira.

 

Fonte: Divulgação

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